Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, o expediente vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a sensata computação de tais citados direitos demonstrou-se central.

O verbo patrocinar detém inconfundível valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Atalhando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. De forma geral, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Somando complexidade a lides que anteriormente revelavam ser de tranquila operação, a comum imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.