A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar ações. Não se debate, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A usual exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antigamente eram de fácil executação, diagonalmente, transmutou a técnica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos pretéritos, o assunto importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consequente suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
A lei transmudou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.