Outrora, o dado crucial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a consiensiosa mensuração daqueles apontados direitos revelou-se vital.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a processos que antanho foram de distensa operação, lateralmente, demudou a estrutura que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.
Obstando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.