As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar lides. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Outrora, o tópico substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se essencial.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que anteriormente eram de fácil efetivação, diagonalmente, imutou a sistemática que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.