Em momentos pretéritos, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a curial valoração desses apontados direitos evidenciou-se primacial.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar reclamações. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Adicionando sinuosidade a ações que anteriormente foram de fácil realização, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que guia o amparo dos direitos do trabalho.
Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.