O sistema legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a equilibrada mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se primacial.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
O vocábulo patrocinar
tem notável peso no Direito Laboral, por estar profundamente associado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antigamente aparentavam ser de simples operação, indiretamente, transmudou a técnica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.