A natural inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, agregando complexidade a contendas que antanho aparentavam ser de descomplicada efetivação, paralelamente, alterou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a matéria crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a confiável mensuração de tais citados direitos patenteou-se primordial.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.