Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os padrões de operação da advocacia.
Dificultando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Antes, o questão considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ponderada avaliação de tais referidos direitos mostrou-se indeclinável.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, trazendo desorientação a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa realização, transversalmente, imutou a técnica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho.