Complicando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Sendo intimamente relacionada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Laboral.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antanho aparentavam ser de elementar efetivação, transversalmente, imutou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o item indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a ajustada estimação de tais aludidos direitos manifestou-se capital.
A lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.