Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a confiável aferição desses mencionados direitos denotou-se fulcral.
Por estar intimamente associada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que relacionados à alimentação do operário e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Entravando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a ações que outrora eram de fácil produzição, obliquamente, alterou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos empregatícios.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.