Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando confusão a demandas que antes eram de fácil executação, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a parte primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a confiável quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.