Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Novo Progresso - PA

A famigerada precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, trazendo complexidade a causas que em tempos passados foram de tranquila operação, indiretamente, demudou a estrutura que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.

Obstando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

O sistema legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes, o título significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a consequente quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.

Porque relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Por ser intrinsecamente conectado à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna inconfundível importância no Direito Laboral.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.