Sendo profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a consiensiosa quantificação daqueles referidos direitos revelou-se crucial.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando confusão a ações que em tempos passados foram de fácil operação, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.