Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar contendas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Aditando dificuldade a reclamatórias que outrora revelavam ser de incomplexa efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que rege o amparo dos direitos laborais.
Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
O sistema jurídico remodelou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consequente suputação desses aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.