Ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamações. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, a tema primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a curial valoração desses citados direitos sinalizou-se capital.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que outrora eram de incomplexa concretização, lateralmente, transmudou a estrutura que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.