Acrescendo tortuosidade a ações que antanho mostravam ser de distensa executação, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que ligados à vida do empregado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar lides. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Em tempos pretéritos, a peça primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a justa avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se indispensável.