Por ser intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Outrora, o assunto inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a metódica mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se fundamental.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
A regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, aditando desorientação a ações que antigamente foram de distensa concretização, obliquamente, transmutou o plano que toca o defendimento dos direitos do trabalho.