Estando intimamente conectada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de fácil operação, lateralmente, demudou a sistemática que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento corrente, a consiensiosa computação dos mesmos referidos direitos denotou-se basilar.