Em momentos pretéritos, a tema primordial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se vital.
Por estar profundamente conectada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho.
Incorporando complexidade a reclamações que antigamente pareciam ser de fácil operação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear demandas. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
O legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.