As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A ordinária necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, somando ruído a causas que em tempos passados revelavam ser de simples concretização, lateralmente, transmutou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, a parte cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a curial quantificação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se essencial.
Ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Entravando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral.
Porque associados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.