Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamações. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
Agregando ruído a lides que no passado recente foram de fácil operação, a geral exigência de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, a matéria significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a prudente estimação de tais referidos direitos mostrou-se basilar.