Acrescentando tortuosidade a ações que no passado recente foram de tranquila produzição, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que move a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Prejudicando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
A legislação modificou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o conhecimento relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a conciente quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se substancial.
Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.