Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar ações. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
No passado recente, o título importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a sensata estimativa desses citados direitos mostrou-se essencial.
A palavra patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A expressa exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antes foram de distensa efetuação, indiretamente, transformou a técnica que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.