Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o quesito essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a ponderada estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se essencial.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a causas que em momentos passados foram de tranquila concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que guia o proteção dos direitos dos empregados.