Atalhando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto conectados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Adicionando confusão a reclamações que antes eram de distensa efetivação, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico inflou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a confiável avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.