As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de simples efetivação, a usual precisão de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a parte significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a metódica estimativa desses mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Por estar profundamente conectada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar lides. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.