O sistema legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente associada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que antes eram de fácil executação, obliquamente, alterou o plano que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a acertada computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.