A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Agregando complexidade a litígios que antanho eram de descomplicada executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que toca a tutela dos direitos laborais.
Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
Por ser inerentemente ligada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial significado no Direito Trabalhista.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o expediente substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a adequada quantificação desses citados direitos tornou-se primacial.