A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar contendas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, aditando dificuldade a litígios que outrora revelavam ser de incomplexa efetuação, lateralmente, alterou a mecânica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a pauta vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a equilibrada estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente associada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.