Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Colares - PA

Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação alargou os modelos de desempenho da advocacia.

Adicionando confusão a causas que antes eram de descomplicada realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar contendas. Não se contradita, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.

No passado recente, o tópico vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a criteriosa valoração desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, em geral, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto associados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.