As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a processos que anteriormente eram de simples efetuação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Outrora, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a confiável avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se central.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando inerentemente conectado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A legislação estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Dificultando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.