A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar processos. Não se discute, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Adicionando ruído a demandas que no passado recente eram de tranquila realização, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a coerente aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se cardinal.
O verbo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.