O sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
Porque ligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.
A ordinária precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, acrescendo confusão a lides que no passado recente mostravam ser de fácil efetuação, indiretamente, demudou a mecânica que governa a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar processos. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o tópico importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a confiável avaliação de tais mencionados direitos revelou-se essencial.