Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Portel - PA

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar processos. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.

A regular exigência de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, aditando desorientação a ações que outrora mostravam ser de descomplicada efetivação, transversalmente, imutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.

No passado recente, o dado capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a adequada quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.

Por ser inerentemente associada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem excepcional acepção no Direito Laboral.

As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.