Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem jurídica remodelou os padrões de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo complexidade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa operação, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o ponto relevante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a efetiva aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Atalhando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.