As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, o item capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a correta mensuração de tais apontados direitos patenteou-se capital.
Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, somando complexidade a demandas que no passado recente pareciam ser de tranquila efetivação, transversalmente, transformou a sistemática que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.