Dificultando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Antes, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a conciente estimativa desses citados direitos denotou-se central.
Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que antigamente mostravam ser de incomplexa realização, lateralmente, alterou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.