Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte crucial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a apropriada suputação desses citados direitos mostrou-se indispensável.
Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de prática da advocacia.
A batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, trazendo confusão a lides que em momentos passados foram de incomplexa executação, obliquamente, transformou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.