A palavra patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo inflou os padrões de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a cuidadosa valoração desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar lides. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente eram de elementar operação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que coordena a defesa dos direitos do trabalho.