Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Em momentos pretéritos, a parte primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a ajustada suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear reclamações. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Trazendo dificuldade a demandas que em tempos passados foram de fácil executação, a comezinha exigência de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.