A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear contendas. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
A lei distendeu os modelos de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a processos que antes foram de elementar efetuação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que governa a guarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a parte fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a cautelosa valoração desses apontados direitos sinalizou-se basilar.
Porquanto conectados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo profundamente correlacionada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional significância no Direito do Trabalho.