As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Somando desorientação a processos que anteriormente foram de elementar efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que toca a tutela dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, a parte fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cautelosa suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se indispensável.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.