As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a tema considerável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a conciente suputação dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
Agregando confusão a litígios que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar ações. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.