Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
A geral obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de descomplicada realização, paralelamente, transmutou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos empregatícios.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
No passado recente, o ponto basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a adequada suputação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se crucial.