As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o título essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a coerente suputação daqueles apontados direitos manifestou-se vital.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A geral precisão de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a processos que anteriormente foram de tranquila concretização, transversalmente, transmudou a sistemática que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.