Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Maracanã - PA

As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Outrora, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a criteriosa avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.

Sendo inerentemente ligada à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora singular significância no Direito Trabalhista.

Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.

Aditando dificuldade a causas que no passado recente foram de distensa concretização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que coordena o amparo dos direitos do trabalho.

Uma vez que interligados à vida do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Complicando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.

Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os modelos de atuação da advocacia.