A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear causas. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica transformou os métodos de prática da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a prudente aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a lides que antanho foram de fácil produzição, a batida necessidade de liquidar os pedidos já na origem da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que governa a defensa dos direitos empregatícios.