Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Novo Repartimento - PA

A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, incorporando ruído a lides que no passado recente foram de tranquila produzição, indiretamente, transformou a sistemática que regula a defensão dos direitos laborais.

Porque correlacionados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar processos. Não se debate, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.

Em momentos pretéritos, a tema vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a equilibrada mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se central.

O termo patrocinar detém especial acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.

Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.