Obstando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que outrora foram de distensa executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a apropriada valoração daqueles aludidos direitos tornou-se vital.
A dicção patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.