Aditando desorientação a demandas que anteriormente eram de elementar efetivação, a normal imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, lateralmente, modificou o plano que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
No passado recente, o título indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a justa quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se indispensável.
Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar causas. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.