Adicionando sinuosidade a processos que outrora revelavam ser de distensa efetuação, a famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que norteia o amparo dos direitos empregatícios.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a prudente suputação daqueles mencionados direitos denotou-se capital.
A expressão patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto conectados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.