As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o título cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a criteriosa suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Dificultando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Somando dificuldade a processos que no passado recente revelavam ser de tranquila efetivação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Estando intimamente ligada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho.