Agregando tortuosidade a lides que outrora revelavam ser de distensa produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que direciona o proteção dos direitos laborais.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Uma vez que vinculados aos víveres do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Obstando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Em tempos passados, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a racional aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se inevitável.
Sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.