Estando intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Adicionando confusão a causas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa realização, a prosaica precisão de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Obstando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se central.