As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o título relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a consiensiosa valoração desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Por ser inerentemente conectada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, agregando confusão a lides que antanho pareciam ser de incomplexa efetivação, lateralmente, transmutou a estrutura que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
A legislação distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.