As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A normal precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, adicionando confusão a contendas que anteriormente foram de fácil operação, obliquamente, alterou a dinâmica que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Outrora, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fundamentada suputação desses aludidos direitos patenteou-se primacial.
O vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.