Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica individual significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a contendas que outrora foram de fácil concretização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear lides. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A lei transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a equilibrada aferição de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.