Antes, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fiel quantificação desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear reclamações. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Somando tortuosidade a causas que antanho eram de simples produzição, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que rege a defensa dos direitos laborais.
A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.