Entravando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
A batida impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que antigamente eram de tranquila realização, diagonalmente, alterou a estrutura que guia a guarda dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a tema substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a confiável estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se crucial.
O termo patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.