Adicionando dificuldade a processos que antes eram de fácil efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que move a guarda dos direitos dos empregados.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a pauta vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a honesta aferição de tais mencionados direitos tornou-se vital.
Porque relacionados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Sendo intimamente vinculado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar causas. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.