Em momentos passados, a matéria primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a metódica estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Dificultando a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que move a defensão dos direitos dos empregados.