A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear ações. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que no passado recente eram de incomplexa concretização, paralelamente, transmutou o sistema que regula a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, o questão significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimativa de tais apontados direitos revelou-se substancial.