Agregando complexidade a causas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa produzição, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
As alterações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
Dificultando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Por estar profundamente associado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista.
Ao produzir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o questão considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação daqueles apontados direitos tornou-se primordial.
Porquanto interligados à vida do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.