Ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ajustada valoração de tais citados direitos sinalizou-se substancial.
O verbo patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar processos. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Aditando sinuosidade a lides que antigamente mostravam ser de tranquila operação, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que orienta o amparo dos direitos laborais.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.