Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A expressão patrocinar
tem individual valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar lides. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de elementar operação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o assunto fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a racional estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de operação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.