Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Trajano de Morais - RJ

A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, agregando dificuldade a lides que outrora eram de elementar produzição, lateralmente, modificou a estrutura que carreia a defesa dos direitos empregatícios.

Ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar processos. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Antanho, o ponto relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fiel estimativa daqueles citados direitos denotou-se fundamental.

As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Estando profundamente conectado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora particular significação no Direito Laboral.