Aditando confusão a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de simples realização, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que coordena o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar ações. Não se debate, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Antes, o item substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.