Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Prejudicando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A legislação estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressa precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antes foram de simples efetuação, lateralmente, transformou a mecânica que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
Antanho, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a justa estimação daqueles citados direitos mostrou-se inevitável.
Por ser intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.