Obstando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Antes, a parte primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada aferição desses mencionados direitos sinalizou-se crucial.
O verbo patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a litígios que em tempos passados eram de elementar executação, lateralmente, transmutou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.