Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Fidélis - RJ

Acrescendo ruído a causas que em tempos passados revelavam ser de descomplicada efetuação, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que regula a defensão dos direitos do trabalho.

A dição patrocinar detém especial significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar lides. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

Antigamente, o expediente capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a pertinente mensuração de tais apontados direitos manifestou-se imprescindível.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia.